As companies look at ways to safeguard their businesses and reputations in 2023, we share four observations from the past year that we hope will help them – no matter the sector they are in – be better prepared for and ready to respond to a cyber attack.
We’re excited to announce a new, collaborative partnership with Indigenuity Consulting Group that will enhance our client offerings while advancing diversity, equity, inclusion and reconciliation with Indigenous Peoples.
Our world-class public affairs practice just got better with the addition of Cheryl Stewart-Walsh. A seasoned executive who has spent a distinguished 20-year career building strategic initiatives, communications, stakeholder engagement and impact partnerships, she joins FHR as Senior Vice President, Public Affairs.
We’re excited to announce the return of industry veteran Vanessa Cohen to the agency as Senior Vice President and Partner, leading our technology practice in Canada.
Leaders in communications support before, during and after a cyber security incident.
Read how to properly commemorate the legacy of residential schools in Canada.
Read our list of some of the resources that are meaningful for us as we look to support and celebrate the 2SLGBTQ+ community.
La pandémie nous oblige à travailler de la maison, loin de nos collègues. En partageant les bonnes choses qui se passent chez nous et en collaborant sur les projets créatifs, nous pouvons rester proches, malgré la distance.
Nous avons eu de rigoureuses et honnêtes conversations avec nos clients au sujet de la sensibilité entourant ces temps d’incertitude, pour discuter de la façon dont leur produit/service/réputation seront perçus à travers leurs gestes au cours des prochains mois.
Vous vous trouvez à travailler de la maison pendant la pandémie de la COVID-19 pour respecter les recommandations de #distanciationsociale des autorités de la santé publique? FHR vous partage des astuces pour garder les enfants de tous âges occupés et stimulés pendant que vous vous mettez au travail.
L’équipe FHR démystifie les nouvelles tendances qui vont forger les univers social et numérique de la prochaine décennie.
L’équipe FHR démystifie les nouvelles tendances qui vont forger la gestion de réputation et les relations médias de la prochaine décennie
L’innovation technologique et son adoption sont de plus en plus rapides aujourd’hui. Des développements qui peuvent paraitre radicaux au début – et même épeurants – deviennent rapidement un élément indispensable à notre quotidien.