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Nouvelles et opinions
Perspectives
Nous travaillons dans un environnement en constante évolution. Soyez au courant des points de vue de notre équipe, des faits saillants de notre travail et des aperçus de la culture qui fait briller FHR.
En ce temps de crise, les Québécois exigent plus d’action et d’intention de la part des entreprises
Une nouvelle étude, COVID-19 Mindset: The Collision of Issues, révèle que les Québécois ont des attentes plus élevées envers les entreprises et leur PDG. Les Québécois s’attendent à ce qu’ils prennent des actions fondées sur leurs valeurs en ce qui concerne des enjeux importants comme le racisme, l'environnement et les écarts salariaux.
Le marketing réactif : 5 questions à se poser avant de prendre position
Au lendemain de la tragédie ayant mené au décès de George Floyd, de nombreuses marques ont émis des déclarations indiquant leur appui au mouvement Black Lives Matter, ainsi que #BlackOutTuesday. Les communautés en ligne ont rapidement vu clair dans l’approche de réaction et se sont mises à interroger ceux dont les mots ne reposaient pas sur des plans d’action.
Ce que nous avons appris de nos employés, et un regard sur nos prochaines étapes
Il est raisonnable de constater que nous avons tous beaucoup appris sur nous-mêmes lors de la COVID-19. Beaucoup d'entre nous s'ennuient de nos collègues et de nos amis au bureau, mais les déplacements dans le trafic ne nous manquent certainement pas.
Les cyberattaques et la haute direction : conseils pour la sécurité des cadres supérieurs à la maison
Les cadres supérieurs font de plus en plus l’objet de cyberattaques. Pour aider nos clients à esquiver ces menaces, ainsi que leurs conséquences potentielles sur la réputation, notre équipe mondiale d’experts de la sécurité des données et de la confidentialité partagent cinq conseils sur les moyens que peuvent utiliser les dirigeants pour protéger et sécuriser leurs renseignements privés.
Qu’allons-nous faire maintenant? La reprise des activités d’affaires requiert de la cohérence
Les dirigeants d’entreprise qui composent avec la pandémie de la COVID-19 en faisant preuve de cohérence, d’empathie et d’un désir de bien faire verront leur entreprise se rétablir rapidement, selon la présidente de FHR, Angela Carmichael.
Adaptez vos communications de marque à la prochaine phase de la pandémie
Le printemps n’a jamais été aussi empreint d’espoir que celui-ci, toutes les provinces du Canada (et les pays du monde entier) reprenant lentement leurs activités. Cette démarche se fera progressivement, et comportera certainement plusieurs défis, mais il s’agit d’un indicateur positif qu’une étape plus agréable de la pandémie est à notre portée.
